دانلود پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته جهت رشته مدیریت در قالب ۵۳ اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 

 

 

مدیریت رفتار سازمانی  به معنی بهره برداری از اصول رفتاری برای افراد و گروه ها در محیط کسب و کار، صنعت، دولت و خدمات اجتماعی است . مدیریت رفتار سازمانی را می توان به عنوان فصل مشترک بین علم رفتارشناسی و بهبود محیط های سازمانی قلمداد کرد. به عبارت دیگر، مدیریت رفتار سازمانی هنگامی انجام می شود که از اصول علمی تحلیل رفتار در ارزیابی و بهبود عملکرد حوزه های سازمانی استفاده می شود.مدیریت رفتار سازمانی، موارد محیطی و رویدادهایی که تاثیر مستقیم تری بر عملکرد دارند را شناسایی، آنالیز و جرح و تعدیل می کند. دخالت های بجا و دقیق به عاملان اجازه می دهد تا به طور موثری رفتارهای مورد نظر در محیط های سازمانی را اصلاح کنند.

 

 

 

فهرست مطالب
رفتار سازمانی و ماهیت آن
هوش عاطفی و چرخه زیستی 
نظریه های انگیزشی
شخصیت
توسعه مهارت برقراری ارتباط
توسعه مهارت رهبری
مدیریت فشار عصبی و تحلیل رفتگی
گروه ها و تیم ها
مدیریت تعارض و مذاکره
مدیریت نگرش ها و ارزش ها
مدیریت خلاقیت و نوآوری
مدیریت فرهنگ سازمانی
مدیریت رفتار سیاسی 
مدیریت یادگیری در سازمان